สารจากประธานกรรมการบริษัท

ปี 2556 ที่ผ่านมา ถือว่าเป็นปีที่ประเทศไทยของเราผ่านพ้นจากภาวะ วิกฤตจากโรคระบาดโควิด 19 กิจการในภาคเอกชนหลายแห่งเริ่มเตรียมการ และปรับตัวสําหรับการกลับคืนสู่สภาวะปกติเฉกเช่นการ ดําเนินธุรกิจในช่วงก่อนการเกิดโรคระบาดโควิค 19 ธุรกิจหลายประเภทเริ่มกระเตื้องขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจเกี่ยวเนื่อยงกับการท่องเทียว ตลอดจนธุรกิจด้านอาหาร และธุรกิจค้าปลีกเป็นต้น สภาพการณ์ดังกล่าวสร้างความหวังอันสดใสใหักับ หลายๆ กิจการ แต่แนวโน้มดังกล่าวยังไม่เกิดกับอุตสาหกรรมเหล็กและธุรกิจ ที่เกี่ยวเนื่อง อันเนื่องมาจากอุปสงค์ของเหล็กยังไม่เพิ่มขึ้นอย่างชัดเจน ประกอบกับราคาเหล็กของตลาดในประเทศยังไม่มีทิศทางทีดีขึ้นซึ่งส่วนหนึ่งมาจากผลกระทบของตลาดโลก ทำให้ยุคสาหกรรมเหล็กในประเทศไทยยังไม่มีทิศทางที่ดีขึ้น จนเป็นเหตุที่ทําให้หลายๆบริษัทในตลาดหลักทรัพย์ที่ประกอบธุรกิจนี้ยังไม่สร้างผลกําไรที่ดีได้ ซึ่งบริษัท เพิ่มสินสตีลเวิคส์ จํากัด (มหาชน) ประสบปัญหาเช่นเดียวกัน แต่บริษัทก็ยังเชื่อมั่นว่าในธุรกิจเหล็กเป็น ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมพื้นฐานของประเทศยังจะมีโอกาสพลิกฟื้นในอนาคตอันใกล้นี้ เราจึงยังคงมุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจด้วยความอดทน และเสาะแสวงหาโอกาสทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง

ในปีผ่านมาบริษัทมีการเปลี่ยนแปลง สําคัญ 2 ประการหลักๆ คือ ประการแรก บริษัท เอ็มพาวเวอร์สตีล จํากัดซึ่งเป็นบริษัทชั้นหลานเนี่องจากเป็นบริษัทย่อยของ บริษัท ซันเทค ดีลเวิดส์ จํากัด (มหาชน) ที่เป็นบริษัทย่อยของบริษัท เพิ่มสินสโตเวิคส์ จํากัด (มหาชน) อีกชั้นหนึ่งประสบความสําเร็จในการเดินเครื่องจักรเคลือบสนิมสีกันสนิมซึ่งเป็นการลงทุนขนาดใหญ่ ทำให้บริษัทก้าวล่วงความเสี่ยงไปอีกหนึ่งขั้น ในขณะเดียวกันก็เริ่มกระจายสินค้าสู่ตลาดทั้งในและต่างประเทศภายใต้ตราสินค้า “Empower” สินค้าคุณภาพที่ผลิตโดยโรงงานของคนไทยแห่งแรกสําหรับเหล็กเคลือบสีกันสนิม โดยมีเป้าหมายที่จะสร้างประวัติศาสตร์ให้กับอุตสาหกรรมดังกล่าวสืบไปในอนาคต ความสําเร็จนี้เป็นสิ่งที่บริษัทภาคภูมิใจและจะตั้งมั่นในการผลักดัน ให้เป็นตราสินค้าชั้นนําทั้งในและต่างประเทศในอนาคตสืบไป

ประการที่สองคือ การเปลี่ยนแปลงผู้บริหารในบริษัท ซันเทค ตีลเวิดส์ จํากัด (มหาชน) ซึ่งเป็นบริษัทย่อยที่เตรียมการจะเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ในอนาคต อันสืบเนื่องจากการถึงแก่กรรมของคุณสิงหนาท บัตรสมบูรณ์ ประธานเจ้าหน้าที่ บริหาร ซึ่งเป็นบุคลากรที่ทรงคุณค่าและสร้างผลงานมากมายให้กับบริษัท นับเป็นความสูญเสียครั้งสําคัญแต่อย่างไรก็ตามบริษัท ได้มีนโยบายเกี่ยวกับการวางแผนผู้สืบทอด (Succession plan) จึงได้มีการแต่งตั้ง คุณภัทรพล บัตรสมบูรณ์ ดํารงตําแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารทดแทน ทั้งนี้ คุณภัทรพล บัตรสมบูรณ์ มีประวัติการทํางานกับบริษัทมายาวนานโดยก่อนได้รับการ แต่งตั้ง คุณภัทรพล บัตรสมบูรณ์ ดํารงตําแหน่งรองประธานเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัท จึงทําให้มีความรู้ความชานาญในกิจการ รองบริษัทเป็นอย่างดี คณะกรรมการบริษัทมีความเชื่อมั่นว่าคุณภัทรพล บัตรสมบูรณ์จะสามารถนําพาให้บริษัทดำเนินกิจการให้ก้าวหน้าไปได้ เช่นเดียวกัน

สําหรับปี 2557 บริษัทก็จะต้องมีการปรับตัวสําหรับการดําเนินธุรกิจหลายๆ ด้านทั้งทิศทางการตลาด การแสวงหาผลิต ภัณฑ์ใหม่ๆ มาสร้างนวัตกรรมและความก้าวหน้าในอุตสาหกรรม รวมถึงการรักษาสภาพคล่องและความมั่นคงของโครงสร้างทางการเงินของกิจการให้แข็งแรง ซึ่งบริษัทเชื่อมั่นว่าด้วยศักยภาพขององค์กรจะช่วยให้บริษัทพลิกฟื้นสภาพการทำกำไรให้ในอนาคตอันใกล้นี้ บริษัทขอขอบคุณผู้ถือหุ้นทุกท่านที่ให้การสนับสนุนด้วยดีกับบริษัทอย่างต่อเนื่อง และจะดํารงไว้ซึ่งปณิธาน ความมุ่งมั่น ทุ่มเทของคณะกรรมการบริษัท ผู้บริหาร ตลอดจนพนักงานทุกคนจะช่วยให้บริษัทดํารงความยั่งยืน เป็นกิจการที่ดี ตามเจตนารมย์ที่ประกาศไว้ตามนโยบายทุกประการ